Cultura Empresarial Basada en Datos.

Reinvéntate a ti mismos continuamente, con ajustes y nuevos inicios.

Para implementar con éxito esta cultura se necesita un cambio de paradigma, un cambio cultural que se adopte de forma global en el lugar donde trabajas y a la vez demostrar los beneficios efectivos que aportan los datos a toda la organización.

He aprendido que para lograr el éxito en los objetivos que te propongas debes tener mucho orden. La secuencia de prioridades seria algo asi: personas, datos y tecnología.

El estudio realizado por McKinsey Global Institute del año 2014 revela información valiosa que debemos tomar en cuenta de nuestros clientes para mejorar las ganancias y crecimiento positivo.

Intensive users of customer analytics are 23 times more likely to clearly outperform their competitors in terms of new- customer acquisition than non-intensive users, and nine times more likely to surpass them in customer loyalty. Our survey results also show that the likelihood of achieving above-average profitability is almost 19 times higher for customer-analytics champions as for laggards. Even more impressive is their likelihood of migrating an above-average share of customers to profitable segments, at 21 times that of non-intensive users of customer analytics

Una empresa puede utilizar los datos para ser impulsada de esa manera reducir la incertidumbre y generar mejores decisiones, es decir, los datos son utilizados para tomar mejores decisiones y lograr los objetivos de la empresa.

Como lo mencione en una de mis publicaciones: tomar decisiones basadas en los datos nos hace tener una especie de superpoder. Nos brinda respuestas objetivas que pueden poner fin a argumentos. Creando así una fuente de verdad y disminuyendo las discusiones.

Para lograr la toma de decisiones basada en datos usted necesita:

  1. Accesibilidad a los datos.
  2. Herramientas de análisis.
  3. Conocimiento de cómo utilizar los datos y las herramientas.

Pero sin lugar a dudas, el compromiso de su equipo de trabajo es crucial para lograr los objetivos en la empresa. Mucho más cuando esa misión implica cambios de comportamiento y nuevas prácticas.

Realizar este cambio ocurre de distinta manera en cada organización, pero usted puede iniciar con pequeños pasos para luego hacer pasos agigantados.

¿Cómo lo puedes lograr?

  1. Encuentra personas comprometidas.
  2. Realiza experimentos con los datos.
  3. Entiende el valor que generan tus datos. Data Governance.

Lograr que los datos sean su ventaja competitiva es lo que hará crecer o desaparecer a las empresas en el futuro.

Me gustaría mucho que compartas tu opinión conmigo, si tienes alguna pregunta no dudes en hacerla, por el contrario si necesitas algún consejo puedes escribirme: MD.

Con mucho gusto te respondere y gracias por llegar hasta aquí.

Data Analyst | Speaker | CodeOrDie | Human Resource

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