¿Porqué fracasan los equipos de trabajo?

En la actualidad, crecer solos es casi imposible.

La asociatividad y cooperación son claves para aprender y crecer. ¿Se puede trabajar con todo el mundo?

— Claro que no.

Crecer solos es casi imposible.

Si un equipo se formó a raíz de una necesidad, el día que esa necesidad se acabe, los involucrados tenderán a desentenderse de la contra parte. Si no logran ver créditos económicos de manera instantánea, no seguirán trabajando con el mismo espíritu para sacar adelante un proyecto.

Buscarán la utilidad. Una vez satisfecha esa necesidad, ¡Adiós!
No se obtuvo el resultado esperado en un corto plazo, ¡Adiós!

No existirá un real engagement dentro del equipo.
Ese equipo estará destinado a constantes vaivenes, como resultado de un trabajo por conveniencia.

Cuando trabajamos por una visión común, espíritu común, objetivo común. Ese grupo estará dispuesto a soportar grandes crisis. Unidos en post de un propósito que los une.

Se apoyarán unos a otros, y trabajaran todos por igual sin aprovecharse del trabajo de otros. Nadie aguantará favoritismos ni flojera… O todos, o ninguno.

Habrá solidaridad. No se aprovecharán de otros recursos para abusar o sacar ventaja de otros.

Existirá compromiso, pasión por lo que se hace, y respeto hacia los demás.

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